본문 바로가기
카테고리 없음

퇴사의 시대가 왔는데 과연 정답은 있을까?

by 아백만큼 2023. 7. 9.

잡코리아가 지난 2022년 말에 국내 20~30대에 남녀 직장인을 대상으로 조사한 결과 10명 중 8명이 이직을 시도했고, 이 중 24%가 이직에 실패했습니다. 2023년 이직 계획을 묻는 질문에 95% 이상이 있다고 답했습니다. 우리는 직업을 바꾸려고 노력하고 있지만, 그만두고 싶어 한다. 하지만, 우리는 일을 거의 그만두지 않았고 그만두는 방법을 제대로 배운 적이 없습니다. 취업성공법에 대한 노하우나 이야기는 많지만 그만두는 조언이나 노하우는 거의 없습니다. 이 책은 이 시대의 필수적인 내용을 기록하고 있습니다. 후회 없이 그만둘 생각을 할 수 있는 충분한 시간을 제공하는 동시에 무엇을 준비해야 하는지, 무엇을 조심해야 하는지 설명해 줍니다. 이 책의 저자는 실제로 7번이나 퇴사를 경험했고, 자칭 은퇴 전문가입니다. 회사를 떠나는 것을 꿈꾼 적이 있는 사람들은 이 책의 내용을 자세히 보아야 합니다.

 

 

퇴사

 

 

목차

  • 퇴사의 시대가 돌아왔다.
  • 퇴사에도 정답이 있다는 것을 아시나요?

 

 

퇴사의 시대가 돌아왔다.

 

요즘 시대에는 회사를 그만두고 싶어 하는 사람들이 너무 많습니다. 그만두는 사람들이 많다는 것은 마음을 들여다보는 사람들이 많다는 것을 의미합니다. 참 좋은 일입니다. 회사를 그만두는 상황에 따라 퇴사 혹은 퇴직이라고 말하는데, 저는 보통 '퇴사'라고 말합니다. 명확한 의미를 찾아보겠습니다. 인터넷에서 국어사전을 찾아보면 퇴사는 회사를 그만둔다는 뜻이고, 퇴직은 현직에서 물러난다는 뜻입니다. 쉽게 말하면, 퇴사는 당신이 일하는 회사를 떠나는 것을 의미하고, 퇴직은 당신의 일을 그만두는 것입니다. 온라인 커뮤니티에 회사를 그만뒀다는 글을 올리면 긍정적인 답변을 하는 사람도 있지만 이해할 수 없다는 댓글을 다는 사람들이 많습니다. 이런 분위기 때문에 퇴사할 용기가 많이 사라지게 됩니다. 퇴사라는 지극히 개인적인 문제 속에서도 대부분의 사람들이 사회적 인식이나 분위기를 살피기 때문에 그만두기가 쉽지 않습니다. 요즘 기업들은 직원들의 퇴사를 고려해 생각보다 많은 직원을 채용하고 있습니다. 실제로 조사 결과 상당수 기업이 직원들의 퇴사에 대비해 예상보다 10% 정도 더 채용하고 있다고 답했습니다. 이제는 우리 자신을 생각하고 돌아보며 정말 그만두는 것을 원하는지, 아니면 일이 힘들어서 그냥 그만두는 것인지를 결정해야 합니다. 여러분이 정말로 일을 그만두고 싶다는 마음을 알았다면, 너무 늦기 전에 그만둘 준비를 시작해야 합니다. 일을 그만두는 것도 가장 좋은 시기가 있습니다. 천천히 준비하면서 가장 좋은 시기에 회사를 떠나는 것이 회사와 자신 모두에게 좋습니다.

 

 

퇴사에도 정답이 있다는 것을 아시나요?

 

퇴사는 일하는 회사를 그만두는 것이지 이 분야의 일을 완전히 그만두는 것은 아닙니다. 우리가 사는 사회는 생각보다 좁습니다. 그냥 그만두면 좋을 것 같다는 생각을 그만둬야 해요. 먼저 무엇을 하면 안 되는지부터 알아보겠습니다. 1. 회사의 컴퓨터를 포맷하면 안 됩니다. 이러한 행위는 회사의 업무를 방해하기 때문에 법적으로 처벌될 수 있습니다. 따라서 회사의 컴퓨터를 포맷하거나 정보를 복사해서는 안됩니다. 2. 폭로하는 것을 금지합니다. 위에서 언급했듯이, 같은 분야는 매우 좁습니다. 말을 잘못해서 회사를 그만두면 나중에 이직할 때 악영향을 받을 수 있습니다. 반대로 본인이 해야 꼭 할 일을 알아보겠습니다. 1. 개인정보는 반드시 삭제되어야 합니다. 업무 관련 정보 외에도 개인정보는 사용한 회사 컴퓨터에 남아 있습니다. 그래서 반드시 기록을 삭제해야 합니다. 2. 브라우저 기록을 삭제합니다. 브라우저 기록도 삭제하는 것이 좋습니다. 검색 기록이 난처한 상황을 만들 수 있기 때문입니다. 특히 SNS나 메신저가 자동으로 로그인하도록 설정했으면 반드시 로그아웃하고 저장된 정보를 모두 삭제해야 합니다. 당신의 사생활이 드러날 수 있기 때문입니다. 지금부터 퇴사를 하는 순서를 말씀드리겠습니다. 1. 퇴사를 통지해야 합니다. 퇴사는 누구에게 통보해야 합니까? 팀장에게 하는 것이 가장 좋습니다. 2. 사직서를 제출해야 합니다. 회사에 퇴사를 통보했다면 이제 사직서를 제출해야 합니다. 문제는 사표를 제출하는 것만으로는 당장 회사를 그만둘 수 없습니다. 그 과정을 처리하는데 시간이 걸리기 때문입니다. 각오를 단단히 하셔야 합니다. 3. 인수인계를 해야 합니다. 마지막으로 저를 대신해서 들어오는 회사 직원에게 해야 할 일이나 역할을 인수인계 해주면 퇴사 순서는 끝입니다. 그만두는 것이 어려울 수도 있지만, 정말로 원하신다면 이러한 과정들을 잘 숙지하시고 하나하나 시도해서 꼭 퇴사를 성공하기를 바랍니다.